В статье анализируется эффективность психологической службы в трудовых кол лективах Республики Узбекистан. Разрабатываются критерии и психологическая защита человеческой деятельности.
The web-site of this journal uses cookies to optimize its performance and design as well as special service to collect and analyze data about pages visitors. By continuing to browse this web-site you agree to use cookies and the above service.
